Kenraali | |
Malli | COT150E-AWF02 |
Sarja | Pölytiivis ja kompakti |
Monitorin mitat | Leveys: 346mm Korkeus: 270mm Syvyys: 49mm |
Paino (NW/GW) | 4 kg / 6,8 kg (noin) |
LCD tyyppi | 15"Aktiivinen matriisi TFT-LCD |
Videotulo | VGA ja DVI |
OSD-säätimet | Salli kirkkauden, kontrastisuhteen, automaattisen säädön, vaiheen, kellon, H/V-paikan, kielten, toiminnon, nollauksen säädöt näytöllä |
Virtalähde | Tyyppi: Ulkoinen tiili Tulo (linja) jännite: 100-240 VAC, 50-60 Hz Lähtöjännite/virta: 12 volttia 4 ampeerilla max |
Kiinnitysliitäntä | 1) VESA 75mm ja 100mm 2) Asennusteline, vaaka- tai pystysuora |
LCD-spesifikaation | |
Aktiivinen alue (mm) | 304,128 (K) × 228,096 (V) |
Resoluutio | 1024 × 768 @ 60 Hz |
Pisteväli (mm) | 0,297 × 0,297 |
Nimellistulojännite VDD | +3,3 V (tyyppi) |
Katselukulma (v/h) | 80°/80° (CR>5) |
Kontrasti | 500:1 |
Luminanssi (cd/m2) | 250 |
vasteaika (nouseva/lasku) | 5s/5s |
Tukiväri | 16,2M väriä |
Taustavalo MTBF(h) | 50 000 |
Kosketusnäytön tekniset tiedot | |
Tyyppi | Cjtouch pintaakustinen aalto (SAW) kosketusnäyttö |
Resoluutio | 4096*4096 |
Valonsiirto | 92 % |
Kosketa Elinkaari | 50 miljoonaa |
Kosketa vasteaika | 8 ms |
Kosketa Järjestelmän käyttöliittymä | USB-liitäntä |
Virrankulutus | +5V @ 80mA |
Ulkoinen verkkolaite | |
Lähtö | DC 12V/4A |
Syöte | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
MTBF | 50 000 tuntia 25 °C:ssa |
Ympäristö | |
Käyttölämpötila | 0-50 °C |
Varastointilämpötila | -20-60°C |
Käyttö RH: | 20%~80% |
Varastointi RH: | 10 %~90 % |
USB-kaapeli 180cm*1 kpl,
VGA-kaapeli 180cm*1 kpl,
Virtajohto kytkentäsovittimella *1 kpl,
Kiinnike*2 kpl.
♦ Tietokioski
♦ Pelikone, lotto, myyntipiste, pankkiautomaatti ja museon kirjasto
♦ Hallitusprojektit ja 4S Shop
♦ Sähköiset luettelot
♦ Tietokonepohjainen koulutus
♦ Educationoin ja sairaalaterveydenhuolto
♦ Digitaaliset kyltit
♦ Teollisuuden ohjausjärjestelmä
♦ AV-laitteet ja -vuokraustoiminta
♦ Simulaatiosovellus
♦ 3D-visualisointi / 360 asteen läpikulku
♦ Interaktiivinen kosketuspöytä
♦ Suuret yritykset
Kuten sanonta kuuluu, yhdestä langasta ei voi tehdä lankaa, eikä yhdestä puusta voi tehdä metsää! Sama rautapala voidaan sahata ja sulattaa tai se voidaan sulattaa teräkseksi; sama joukkue voi olla keskinkertainen tai saavuttaa suuria asioita. Ryhmässä on erilaisia rooleja. , Jokaisen on löydettävä oma asemansa, koska ei ole täydellistä yksilöä, on vain täydellinen joukkue!