Yleinen | |
Malli | COT101-CAK03-C00 |
Sarja | Teollisuus- |
Seurata mitat | Leveys: 275 mm korkeus: 190 mm Syvyys: 43 mm |
LCD -tyyppi | 10,1 ”aktiivinen matriisi TFT-LCD |
Videotulo | VGA HDMI ja DVI |
OSD -ohjaimet | Salli kirkkauden, kontrastisuhteen, automaattisen mukauttamisen, vaiheen, kello, H/V-sijainti, kielet, toiminto, nollaus |
Virtalähde | Tyyppi: Ulkoinen tiili Tulo (viiva) Jännite: 100-240 VAC, 50-60 Hz Lähtöjännite/Virta: 12 volttia 4 ampeerilla |
Kiinnitysrajapinta | Kiinnityskiinnike, vaakasuora |
LCD -eritelmä | |
Aktiivinen alue (mm) | 222,72 × 125,28 mm |
Ratkaisu | 1024 (RGB) × 600 |
Dot Pitch (mm) | 0,0725 × 0,2088 |
Nimellistulon jännite VDD | 3,3 V |
Katselukulma (V/H) | 80/80/75/80 (TYP.) (Cr≥10) |
Kontrasti | 800: 1 |
Luminance (CD/M2) | 450 |
Vastausaika (nousu) | 7/9 (typ.) (TR/TD) MS |
Tukea väriä | 16,7 miljoonaa väriä |
Taustavalo MTBF (HR) | 30000 (min) |
Kosketusnäytön eritelmä | |
Tyyppi | CJTouch projisoi kapasitiivisen kosketusnäytön |
Multi kosketus | 10 pisteet koskettavat |
Koskettaa elinkaaria | 10 miljoonaa |
Kosketa vasteaika | 5 ms |
Kosketusjärjestelmän käyttöliittymä | USB -käyttöliittymä |
Virrankulutus | +5v@80mA |
Ulkoinen virtalähteen sovitin | |
Tulos | DC 12V /4A |
Syöttö | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
Mtbf | 50000 tuntia 25 ° C: ssa |
Ympäristö | |
Käyttölämpötila. | -20 ~ 70 ° C |
Säilytyslämpötila. | -30 ~ 80 ° C |
RH: n toiminta: | 20%~ 80% |
Storage RH: | 10%~ 90% |
USB -kaapeli 180cm*1 kpl,
VGA -kaapeli 180cm*1 kpl,
Virtajohto kytkentäsovittimella *1 kpl,
Kiinnike*2 kpl.
♦ Tietokioskit
♦ Pelikone, arpajaiset, POS, pankkiautomaatti ja museokirjasto
♦ Hallituksen hankkeet ja 4S -kauppa
♦ Elektroniset luettelot
♦ Tietokonepohjainen kuljetus
♦ Eductioin ja sairaalan terveydenhuolto
♦ Digitaaliset opastusmainokset
♦ Teollisuusohjausjärjestelmä
♦ AV -varuste- ja vuokrausliiketoiminta
♦ Simulaatiosovellus
♦ 3D -visualisointi /360 asteen esittely
♦ Interaktiivinen kosketuspöytä
♦ Suuret yritykset
Yhtiö järjesti ja järjesti erityisesti ryhmänrakentamisen "keskittyä nuorten keskittymiseen ja edistämiseen", jonka tavoitteena on rikastuttaa työntekijöiden vapaa -aikaa, vahvistaa edelleen tiimin yhteenkuuluvuutta, parantaa yhtenäisyyden ja yhteistyön kykyä joukkueiden välillä ja palvelee paremmin yrityksiä ja asiakkaita.
Yhtiö järjesti sarjan jännittäviä aktiviteetteja, kuten koripallopelit, arvaa mitä sanot, kolmijalkaiset nelijalkaiset ja värikkäitä helmiä. Työntekijät pitivät täyden pelin ryhmätyöhönsä, eivät pelänneet vaikeuksia ja suorittivat menestyksekkäästi yhden toiminnan toisensa jälkeen.